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我们企业退休的已经周岁72岁了,请问一下还有补贴吗?
更新时间:2023-12-10 16:24:05
问题描述:
我们企业退休的已经周岁72岁了,请问一下还有补贴吗?
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企业退休人员一般都有一定的补贴或津贴,但由于经济和社会发展状况的不同,标准也有很大差异。补贴一般是指一种收入补贴形式,用以补偿员工或居民在特殊条件下的劳动消费和生活费用的额外支出。
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
1. 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
4. 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2023-12-10 16:21:51
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企业退休人员一般都有一定的补贴或津贴,但标准因经济和社会发展状况的不同而有所差异。补贴通常是一种收入补贴形式,旨在补偿员工或居民在特殊条件下的劳动消费和生活费用的额外支出。
退休的条件根据《
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
》规定,包括:
1. 男年满六十周岁,女年满五十周岁,且连续工龄满十年。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,且连续工龄满十年。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,且连续工龄满十年,同时需由医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
4. 因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
2023-12-10 16:22:08
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**问题分析**:企业退休人员一般都有一定的补贴或津贴,但由于经济和社会发展状况的不同,标准也有很大差异。补贴一般是指一种收入补贴形式,用以补偿员工或居民在特殊条件下的劳动消费和生活费用的额外支出。
**法律条款**:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合以下条件的应退休:
1. 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
4. 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2023-12-10 16:24:05
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