班组长拖欠我的工资已经两年了，现在一直不肯支付，我联系不上他，请问我该如何才能要回这笔钱呢？

更新时间：2023-12-10 16:26:05

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一、要回拖欠工资的方法有哪些

1、要回拖欠工资的方法如下：
（1）和单位协商一致，单位支付员工工资；
（2）向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资；
（3）申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资；
（4）裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。

二、拖欠工资申请劳动仲裁流程有哪些

1、递交劳动仲裁申请书及相关证据；
2、申请书符合要求的，仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；
3、被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书；
4、仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定；
5、当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。

2023-12-10 16:23:57

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讨要拖欠工资的方法如下：

1. 到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后大队会责令单位限期支付拖欠的工资。
2. 如果单位逾期不支付，大队会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 如果劳动报酬低于当地最低工资标准，单位应当支付其差额部分。

不给工资仲裁需要准备的材料包括：

1. 劳动争议仲裁申请登记表原件1份。
2. 劳动争议仲裁申请书原件2份，按被申请人人数提交副本。
3. 申请人身份证复印件1份。
4. 被申请人注册登记资料复印件1份。
5. 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份。

2023-12-10 16:24:18

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老板欠钱一直拖，可以通过以下方式解决：
1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉；
2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；
3、向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。

2023-12-10 16:26:05

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