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我有劳动纠纷,想咨询一下?
更新时间:2023-12-10 16:42:08
问题描述:
我有
劳动纠纷
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遇到劳动纠纷:
1. 协商:发生
劳动争议
,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
2. 调解:当事人可以申请调解,无论是口头形式还是书面形式均可。一旦达成调解协议,双方必须履行。
3.
仲裁
:若不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行,可以向区(县)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 诉讼:对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-12-10 16:40:26
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劳动争议纠纷可以申请仲裁,申请时应当满足以下条件:
1. 申请人为劳动争议的当事人;
2. 申请仲裁的事项涉及劳动权利义务;
3. 申请人应在知道或应当知道权利受侵害后一年内提出;
4. 向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请;
5. 提交书面申诉书,并按被诉人数提供副本。
2023-12-10 16:40:40
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处理劳动纠纷,有双方自行协商、调解程序或仲裁程序和诉讼程序。用人单位与劳动者发生劳动争议的,选择哪种解决方式是双方的自由,但是若是提起诉讼的必须先申请仲裁。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)
证据
和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2023-12-10 16:42:08
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