未成年人是否合法在KTV陪酒，如何举报？

更新时间：2023-12-10 17:54:07

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在KTV陪酒是否违法主要取决于提供的是什么服务。
如果只是纯粹地陪客人喝酒，不涉及卖淫等其他服务，一般不违法；但专门提供或者从事以营利为目的陪侍服务的KTV等娱乐场所及其从业人员，违反了《娱乐场所管理条例》的相关规定。
娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为，不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件：
1、贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品；
2、组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼；
3、制作、贩卖、传播淫秽物品；
4、提供或者从事以营利为目的的陪侍；
5、赌博；
6、从事邪教、迷信活动；
7、其他违法犯罪行为。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》
第六十七条引诱、容留、介绍他人卖淫的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

2023-12-10 17:52:07

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法律分析：酒吧有未成年可以向工商、公安机关都可以举报。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第一百八十三条因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。
没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
第一千一百六十八条二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。

2023-12-10 17:52:14

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法律分析：未成年在酒吧上班可以向劳动保障行政部门举报。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

2023-12-10 17:54:07

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