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北京劳动仲裁程序怎么走
更新时间:2023-12-10 18:32:07
问题描述:
北京
劳动仲裁
程序怎么走
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北京劳动
仲裁
流程如下:
1、申请人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2、
劳动争议
仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。
3、仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
4、自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
法律依据:
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)
证据
和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2023-12-10 18:30:10
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北京劳动仲裁流程为以下几点:
1、申请仲裁;
2、领取通知书;
3、准备资料。劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由),一式两份或按被申请人人数提供,申请人身份证明及复印件,《
授权委托书
》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件,被申请人工商注册信息资料,申请人与被申请人存在
劳动关系
的证明材料(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等)。
申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件,《证据材料清单》一式两份。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
2023-12-10 18:30:37
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北京劳动仲裁流程为以下三点:
1、申请仲裁;
2、领取通知书;
3、准备资料。劳动仲裁申请书,一式两份或按被申请人人数提供,申请人身份证明及复印件,《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件,被申请人工商注册信息资料,申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,包括劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除劳动关系通知或证书等。
申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件,《证据材料清单》一式两份。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
第三十条
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
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