首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动争议的主要解决方式有什么
更新时间:2023-12-11 03:52:04
问题描述:
劳动争议
的主要解决方式有什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1294202
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动争议主要有以下解决方式:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-12-11 03:50:10
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1265138
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
解决劳动争议的方式主要包括:用人单位与劳动者协商;一方向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,及时依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-12-11 03:50:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1653747
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
解决劳动争议的主要途径包括:用人单位与劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;依法起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-12-11 03:52:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动争议案件的处理程序是什么
劳动合同纠纷
329
解决劳动争议的主要方法是什么?
解决劳动争议的主要途径包括:用人单位与劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动纠纷的四种类型和四种处理方式
劳动动态
32187
劳动争议处理的基本程序和机构
劳动争议知识
13325
解决劳动争议的主要方法是什么?
解决劳动争议的主要途径包括:用人单位与劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解决劳动争议的主要方法是什么?
解决劳动争议的主要途径包括:用人单位与劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动纠纷怎么解决
申请劳动仲裁,对于劳动仲裁的结果有异议或者不予立案可以到法院起诉
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议主要有哪些解决方式呢
劳动争议解决方法:用人单位和劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何处理劳动争议?
处理劳动争议劳动者应先与用人单位进行协商;协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议发生后应当怎样解决
发生劳动争议后可采取下列措施:用人单位与劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发生了劳动争议之后,应该怎么来解决比较好
在发生劳动争议后,应当采取下列方法来解决:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可是从13年我因有孩子不按时上班到13年12月就不给我发工资了nbsp;就是上班也不发工资了nbsp
欠发工资的处理办法:由劳动者与用人单位协商处理;由劳动行政部门来处理;依法申请调解组织进行调解;依法向仲裁委员会申请仲裁;或者依法向人民法院起诉。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长假一年后裁员,应该怎样赔偿员工。
公司裁员,破产,应该支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,清
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在公司工作已经14岁了,我该怎么办?
公司是以什么理由辞退你?你们有签劳动合同吗?如果你是正式员工且没有过错,公司有提前一个月书面通知你解除劳动合同或者额外支付一个月工资给你才属于合法解除,否则可能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不做半年辞职扣半个月底薪合法吗?
法律分析:辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
西宁律师
西宁找律师
湟源县律师
湟源县找律师
西宁劳动纠纷律师
西宁劳动合同纠纷律师
同城律师:
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
专业律师:
西宁房产纠纷律师
西宁公司法律师
西宁合同纠纷律师
西宁婚姻家庭律师
西宁交通事故律师
西宁劳动纠纷律师
西宁刑事辩护律师
西宁债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动争议仲裁申诉书
5869人下载
劳动纠纷投诉书模板
5869人下载
撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本最新整理版
5869人下载
养老保险劳动争议仲裁申请书最新
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
赵红生律师
近期帮助 41657 人
前男友威胁要用照片要钱。我该怎么办
9分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15979 人
您这个哪里律师事务所
15分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46410 人
在工地受伤,公司的送往医院治疗手术,私自办理出院手续,医院报警让病人出院
16分钟前
孙亚东律师
近期帮助 945 人
健身房办卡不给卡钱也不退
18分钟前
赵红生律师
近期帮助 41657 人
你好,线上,起诉状上传失败是怎么回事
19分钟前
周清智律师
近期帮助 25260 人
他人把我的近30首自创诗歌撕毁了,犯不犯法?
20分钟前
于非律师
近期帮助 8923 人
请问怎样确定遗嘱人具有行为能力和意识清醒?
22分钟前
姚秀秀律师
近期帮助 5732 人
被限制高消费,钱已经还给原告了。对方也申请撤诉了,但是还没出结果。能买房吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询