30年工病退能拿多少钱?

更新时间：2023-12-11 04:30:56

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30年工病退能拿多少钱

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病退工资计算方法如下：

1. 因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，经过医院证明完全丧失工作能力的，退休工资按本人标准工资的100%发放。
2. 对于不符合上述年龄条件但经过医院证明完全丧失工作能力的，工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放。

企业职工申请病退鉴定需符合以下条件：

1. 养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上。
2. 一般类疾病住院出院后满1年。
3. 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满。
4. 精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

劳动者在退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育等情形下，依法享受社会保险待遇。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定，且社会保险金必须按时足额支付。

2023-12-11 04:27:58

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一、病退工资怎么算
1、病退工资计算方法如下：
（1）因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，经过医院证明完全丧失工作能力的，退休工资按本人标准工资的100%发放；
（2）对于不符合以上年龄条件但经过医院证明完全丧失工作能力的，工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放。

二、企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件
1、养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上；
2、一般类疾病住院出院后满1年；
3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；
4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

2023-12-11 04:28:07

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法律分析：病退标准工资是按照年龄和工作年限来确定的。对于男性，年满五十周岁，女性年满四十五周岁，且参加革命工作年限满十年者，如果为解放战争时期参加革命工作的，将按本人标准工资的百分之八十发放。

对于因患病或非因工负伤需要停止工作医疗的企业职工，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，国家将给予三个月到二十四个月的医疗期。具体规定如下：

1. 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
2. 实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

2023-12-11 04:30:56

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