职务侵占是不是可调解

更新时间：2023-12-11 09:48:07

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职务侵占是不是可调解

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### 职务侵占的调解可能性

职务侵占是可以调解的。这意味着在特定情况下，公司、企业或其他单位的工作人员如果构成职务侵占罪，可能有机会通过调解来避免法律的严厉制裁。

### 职务侵占的刑罚

1. **一般职务侵占**：对于构成职务侵占罪的工作人员，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并需缴纳罚金。
2. **数额巨大**：若职务侵占的金额特别巨大，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需并处罚金。
3. **数额特别巨大**：对于职务侵占数额特别巨大的情况，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金。

### 特定情况下的职务侵占

对于在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如果他们有利用职务之便非法占有单位财物的行为，将依照《刑法》第三百八十二条和第三百八十三条的规定进行定罪处罚。

2023-12-11 09:45:54

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1. 构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2. 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
3. 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有上述行为的，依照《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2023-12-11 09:46:11

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1. 职务侵占行为尚未构成犯罪的可以调解，但构成职务侵占罪的只能针对民事赔偿部分调解，不能针对刑事部分调解，因为刑事犯罪不能私了。
2. 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
3. 法律依据：
《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2023-12-11 09:48:07

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