恶意不给工资，怎么办?

更新时间：2023-12-11 16:02:32

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恶意不给工资，怎么办

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不给工资处理如下：

1. 可以到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；
2. 可以直接申请仲裁，仲裁费用为200-300元，如果胜了全部由公司负担；
3. 如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
4. 在仲裁或诉讼的时候，可以要求在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2023-12-11 16:01:26

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法律分析：

不发工资投诉方法有：

1、拨打电话12333劳动保障客服电话或者直接去当地劳动监察部门申诉、控告；
2、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁；
3、向当地人民法院申请支付令。

如果用人单位存在拖欠工资等侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门有权责令其支付工资、经济补偿和赔偿金。同时，劳动者也有权依法向当地人民法院申请支付令，以维护自己的合法权益。

2023-12-11 16:01:37

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不发工资投诉方法有：
1、拨打电话12333劳动保障客服电话或者直接去当地劳动监察部门申诉、控告；
2、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁；
3、向当地人民法院申请支付令。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

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