上班期间得了抑郁症是不是可以申请工伤

更新时间：2023-12-11 17:01:09

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上班期间得了抑郁症是不是可以申请工伤

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法律分析：上班期间得了抑郁症不可以申请工伤。生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒才是工伤。

工伤的认定情形包括：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-11 16:58:00

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法律分析：

上班期间得了抑郁症不算工伤。职工在以下情况下应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

此外，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合规定的从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付。但工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，需按照基本医疗保险办法处理。另外，工伤职工已经评定伤残等级并经确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准根据生活自理能力不同等级支付。

2023-12-11 16:58:09

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上班期间得了抑郁症不可以申请工伤。工伤认定可以是患职业病的，但职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

工伤认定包括以下几种情形：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；
4. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职业病防治法规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

2023-12-11 17:01:09

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