根据刑法规定强迫劳动罪既遂会判多长时间?

更新时间:2023-12-11 18:38:07
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    根据刑法规定,强迫劳动罪既遂会判处的刑期有:行为人构成该罪,一般会判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位构成该罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,判处上述刑罚。
    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
    明知他人实施强迫他人劳动行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
    单位犯强迫劳动罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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    根据刑法规定,强迫劳动罪既遂会判处的刑期有:行为人构成该罪,一般会判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位构成该罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,判处上述刑罚。
    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
    明知他人实施强迫他人劳动行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
    单位犯强迫劳动罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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    1. 强迫劳动罪的量刑规定:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
    2. 强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。
    3. 明知他人实施强迫劳动行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
    4. 单位犯强迫劳动罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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