劳动合同试用期内，未购买社保，想离职，需要提前多少天提交辞职报告？

更新时间：2023-12-12 11:20:22

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法律分析：签署了劳动合同试用期内提出辞职需要提前3天。签了合同试用期辞职的，一般三天后可以走，法律规定试用期要提前三天通知公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。对于试用期辞职的具体情况，需要严格基于劳动合同中约定的条款和有关法律规定来执行。

2023-12-12 11:19:39

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1. 工作试用期，辞职需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2. 劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
3. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-12-12 11:20:03

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只要按照劳动合同法规定的程序，试用期提前三天，合同期提前三十天递交辞职报告，到时不管批准不批准，均可离职，工资福利待遇（绩效）照发。
这是劳动法给予劳动者的权益，如果不发绩效，可用劳动合同法来维护自己的合法权益。

2023-12-12 11:20:22

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