老板一直拖欠工资的如何处理

更新时间：2023-12-12 13:40:32

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老板一直拖欠工资的如何处理

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一、个人老板拖欠工资怎么处理

1. 当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉，此方法比较简单，但执法力度可能不是很大。
2. 当事人可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
3. 向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。

二、老板拖欠工资会影响征信吗

老板拖欠工资一般会影响征信。拖欠工资会影响该公司在银行的贷款，因此信用会受到影响。当事人可以向当地的劳动仲裁机构提出维权请求，并且对于拖欠工资数额较大的企业也会被进行公布，法人的征信也会受到影响。

2023-12-12 13:38:00

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一、老板拖欠工资怎么办
1、老板拖欠工资后，当事人可以采取以下方法处理：
（1）与老板协商工资发放的具体时间，要求老板出具拖欠工资的欠条；
（2）前往当地劳动部门投诉；
（3）向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
二、老板拖欠工资影响个人征信吗
老板拖欠工资一般会影响个人征信。劳动者可以去劳动监察大队立案，或者去法院起诉。如果经过法院判决老板仍然不发放工资，则会被列入失信被执行人名单。被执行人不履行生效法律文书确定的义务，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒。

2023-12-12 13:38:13

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1. 劳动者在面对老板拖欠工资的情况时，可以采取多种途径来维护自己的权益。首先，他们可以向劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬。其次，劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。最后，劳动者还可以依法向人民法院申请支付令。
2. 在发生劳动争议时，如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，他们可以向调解组织申请调解。如果调解不成或者达成调解协议后不履行，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，除法律规定外，可以向人民法院提起诉讼。
3. 如果用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门应当依法处理这种情况。
4. 如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院在收到申请后，应当依法发出支付令。

2023-12-12 13:40:32

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