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辞职后，公司没有给我辞职单，我该如何处理？
更新时间：2023-12-12 14:38:05
问题描述：
辞职后，公司没有给我辞职单，我该如何处理？
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公司不让辞职怎么投诉：
1. 和公司协商：寻求公司人力部门、公会、党委甚至老板的帮助，进行协商。
2. 投诉：向当地
劳动监察
大队或
劳动争议
仲裁部门申请仲裁，通过政府机关保护自己的合法权益。
3. 起诉：如以上方法无效，可向法院起诉公司。申诉人应在争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。
4. 劳动者享有辞职的权利，试用期需提前三天通知，正式工需提前一个月通知。提出解除劳动
合同
后，公司应在规定时间内办理离职手续。如公司不同意，可向
劳动仲裁
机构或劳动监察队投诉。除特定情形外，劳动者有权依法解除劳动合同。
请注意，以上内容不含任何法律引用，仅保留投诉流程和劳动者权利的相关信息。
2023-12-12 14:36:01
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单位不给员工办理辞职手续的，劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。用人单位应当为离职的员工出具解除
劳动关系
证明，并履行相关义务，不得拒绝。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位在办结工作交接时，应向劳动者支付经济补偿。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2023-12-12 14:36:21
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1. 辞职后单位没有解除劳动合同，劳动者可以向当地人力资源与
社会保障
局申请劳动仲裁，要求企业解除劳动合同关系。
2. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-12-12 14:38:05
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