劳动仲裁后多长时间起诉到法院

更新时间：2023-12-13 08:18:05

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劳动仲裁后多长时间起诉到法院

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1. 劳动仲裁起诉一般六个月内审结，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月。
2. 劳动者对本法第四十七条规定仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
3. 当事人对其他仲裁裁决不服的，也可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
4. 人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

2023-12-13 08:16:05

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【法律分析】

1. 当事人对仲裁裁决不服的，有权在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若在此期限内未提起诉讼，则裁决书将自动生效。
2. 仲裁庭在裁决劳动争议案件时，通常应在劳动仲裁委员会受理仲裁申请后的四十五日内完成。如遇案情复杂需延长的情况，须经审批并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
3. 仲裁庭在裁决后应制作仲裁书并送达双方当事人。当事人若对仲裁裁决不服，同样需在收到裁决书后十五日内向法院提起诉讼；若未在此期限内提起诉讼，裁决书将自动生效。
4. 劳动争议的诉讼时效从劳动者知晓或应知晓其权益受到侵害之日起计算。

【处理流程】

1. 劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，应在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
2. 被申请人在收到仲裁申请书副本后，需在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
3. 劳动争议仲裁委员会在收到答辩书后，应在五日内将答辩书副本送达申请人。若被申请人未提交答辩书，不影响仲裁程序的正常进行。

2023-12-13 08:16:09

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1. 劳动仲裁的起诉期是从当事人收到仲裁裁决书之日起开始计算的，当事人需要在十五日内依法向法院提起诉讼。如果期满不起诉的，仲裁裁决就生效，当事人需要按规定去履行。
2. 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3. 仲裁时效会因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
4. 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2023-12-13 08:18:05

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