生育险的工资基数按哪个算,有什么规定

更新时间:2023-12-13 09:32:04
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    法律分析:生育保险缴费工资基数是以职工应发的工资待遇为基数缴费的,但如果职工的应发工资高于最高缴费基数的,则按照上限交纳,如果职工应发工资低于最低基数的,则按照下限的基数来交纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    2023-12-13 09:30:24
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    生育险保险比例,以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。具体如下:
    1、顺产为270%;
    2、难产为320%;
    3、剖腹产为420%。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费,含自费药品和营养药品的药费,都要由职工个人负担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    2023-12-13 09:30:39
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    法律分析:生育险保险比例,以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。具体如下:
    1、顺产为270%;
    2、难产为320%;
    3、剖腹产为420%。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费,含自费药品和营养药品的药费,都要由职工个人负担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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