劳动能力鉴定单位不给盖章怎么办

更新时间:2023-12-13 11:28:04
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    申请工伤认定单位不给盖章时,应直接前往当地劳动局仲裁委员会,首先申请确认事实劳动关系,随后前往劳动局工伤认定部门完成工伤认定,并在工伤认定后参与劳动能力鉴定。若符合《工伤保险条例》规定的情形,如工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害,以及因履行工作职责遭受暴力等意外伤害,均可被认定为工伤。在此基础上,可依法申请工伤赔偿,依据鉴定结果、个人工资及当地社会平均工资计算赔偿标准,以维护自身合法权益。
    2023-12-13 11:26:03
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    1. 如果劳动能力鉴定单位不出材料,申请鉴定的单位或者个人可以进行催告;如果超过规定的期限的,则可以向其上一级主管部门投诉;或者可以依法申请行政复议或提起行政诉讼
    2. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
    3. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
    2023-12-13 11:26:14
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    法律分析:直接去当地劳动局仲裁委员会,申请确认事实劳动关系,需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明(工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等等),劳动仲裁不收取费用。申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
    (一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
    (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
    (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
    (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
    2023-12-13 11:28:04
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