工人违规施工受伤雇主需要负全责吗没有签合同

更新时间：2023-12-13 12:22:04

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法律分析：在工地上受伤没签合同也是有赔偿，如果是建筑工人在工地上受伤的，应该由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。劳动者需要准备好以下材料证明劳动关系的存在：

1、工作证、工作牌或有公司名称的工装；
2、工资卡交易记录、工资条；
3、个税完税证明；
4、暂住证；
5、考勤记录等。

2023-12-13 12:20:32

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在工地上受伤，属于工伤，应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。但如果没有签订劳动合同，工人想要获得工伤赔偿，首先要通过劳动仲裁确定双方存在劳动关系。经劳动仲裁委员会确定双方存在劳动关系的，工人再向用人单位要求赔偿工伤所造成的损失。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。

2023-12-13 12:20:35

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1. 工人在工地操作不当造成受伤属于工伤，老板需要负全责。
2. 职工在生产劳动或工作中负伤，也属于工伤的范畴。
3. 根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
4. 工伤是劳动者在工作时间、因工作受到的意外伤害。

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