在单位交10年养老保险，灵活就业交5年，女性50岁可以退休吗

更新时间：2023-12-13 12:52:05

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法律分析：女职工50岁退休新规为：被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。

这一规定主要适用于那些在被解除或终止劳动关系后，以灵活就业人员身份接续养老保险关系并缴费超过5年的女性员工。在她们年满50周岁时，如果提出申请，可以办理退休手续。这一政策为女性员工提供了更为灵活和人性化的退休选择，符合她们的职业发展和个人需求。

需要注意的是，此规定并非针对所有女性员工都适用，而是针对特定条件下的女性员工。同时，该规定也强调了养老保险关系的重要性，即只有在接续养老保险关系并缴费满一定年限后，才能享受这一政策。此外，该规定还强调了个人申请的重要性，即只有提出申请的女性员工才能享受这一政策。

2023-12-13 12:50:21

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法律分析：女性以灵活就业身份参加养老保险，按现行的退休规定，通常是55岁办理退休。然而，对于之前参加过工作但后来因下岗等原因选择以灵活就业身份参加社保的女性，可以在50岁时办理退休。

法律依据：
1. 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合一定条件应退休，包括男年满六十周岁，女年满五十周岁等。
2. 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。如果缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年或转入其他养老保险。

2023-12-13 12:50:33

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目前我国的退休年龄是男职工60周岁，女职工50周岁，女性灵活就业人员和女干部是55周岁。本人目前在单位上班，对于男性来讲，60岁周岁办理退休，女性如果属于女职工，可以在50周岁办理退休。

本人以前按照灵活就业人员自己缴纳养老保险9年，如果按照灵活就业人员缴纳养老保险，缴费满15年后，需要到55岁才能办理退休。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。若累计缴费不足十五年，可以选择缴费至满十五年或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并按国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2023-12-13 12:52:05

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