企业工会的权利有哪些

更新时间：2023-12-13 13:08:04

问题描述：

企业工会的权利有哪些

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1977103 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

企业工会的权利包括：

（1）工会的代表权；
（2）工会的维护权；
（3）工会的参与权；
（4）工会的监督权；
（5）工会的协商谈判权。

工会，是员工为了共同利益自发组织的社会团体，如为同一雇主工作的员工或在某一产业领域的个人。工会的主要目标是与雇主就工资、工作时限和工作条件等进行谈判。

当企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度时，工会有权要求纠正，以保障职工依法行使民主管理的权利。对于法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。

工会还帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同，并代表职工进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案需提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。在签订集体合同的过程中，上级工会应给予支持和帮助。若企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益，工会可依法要求企业承担责任；若因履行集体合同发生争议且协商不成，工会可向劳动争议仲裁机构提请仲裁，若对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。

2023-12-13 13:06:07

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1815662 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

企业工会享有的权利有：
（1）工会的代表权；
（2）工会的维护权；
（3）工会的参与权；
（4）工会的监督权；
（5）工会的协商谈判权。

企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。

工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-13 13:06:16

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1200269 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

企业工会享有的权利包括：

（1）工会的代表权；
（2）工会的维护权；
（3）工会的参与权；
（4）工会的监督权；
（5）工会的协商谈判权。

工会是一个基于共同利益而自发组织的社会团体，成员通常是为同一雇主工作的员工或在某一产业领域的个人。其主要目的是与雇主就工资、工作时间和工作条件等进行谈判。此外，工会还有权要求企业、事业单位遵守职工代表大会制度和其他民主管理制度，保障职工依法行使民主管理的权利。在劳动合同方面，工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同，并代表职工进行平等协商，签订集体合同。如果企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益，工会可以依法要求企业承担责任。如有争议，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，若仲裁机构不予受理或不服仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-13 13:08:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。