女性50周岁是公司法人能退休么？

更新时间：2023-12-13 14:05:27

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公司法人可以50岁退休。关于有限公司法定代表人退休，有两种含义：领取退休工资与退出岗位。
1，在国企或国资参股的企业的法定代表人，如是公务员，男性六十岁退休，女性五十五岁退休。个别但因工作确实需要，身体又可以坚持，经过组织批准，也可以在一定时间内暂不离休退休。他们退休一般就不再担任法定代表人。
2，如果是私企，法定代表人在社保领取退休工资男性六十岁、女性从五十岁(当然缴费年限、包括视同缴费年限需满15年，否则将延迟)。领取了社保的退休工资，并不一定从法定代表人的位置上退出。

2023-12-13 14:02:06

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私营企业女性法人退休年龄为50周岁，当其达到五十周岁且连续工龄超过十年时，可以申请退休并享受退休待遇，按月领取养老金。然而，该法人也有选择继续在岗位上工作的权利，并不强制要求其退休。

对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，其退休条件如下：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年。
2. 从事特定艰苦工作（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等），男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，且连续工龄满十年，经医院证明并劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
4. 因工致残，经医院证明并劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

2023-12-13 14:02:15

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可以。正常情况下，一般在企业的话，女性50岁退休，男性60岁退休。

对于全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，他们符合以下任一条件即可退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年。本项规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，且经医院证明并经过劳动鉴定委员会确认，已完全丧失劳动能力。
（四）因工致残，经医院证明并经过劳动鉴定委员会确认，已完全丧失劳动能力。

2023-12-13 14:05:27

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