和分公司签了承揽合同，工作时间发生工伤可以申请工伤认定吗

更新时间：2023-12-13 15:42:06

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申报工伤是有范围限制的。如果职工受到的伤害符合下列情形的，才能申请工伤认定：在工作时间和工作场所内，因工受伤的；患职业病的；或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的等。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-13 15:40:05

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申报工伤是有范围限制的。如果职工受到的伤害符合下列情形的，才能申请工伤认定：在工作时间和工作场所内，因工受伤的；患职业病的；或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的等。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-13 15:40:25

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工伤的申报主体包括用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织。若单位依法在三十日内为职工申报工伤，则其他主体无需再次申报；但若单位未按规定申报，工伤职工或其直系亲属、工会组织在一年内可依法进行申报。

在申报工伤时，需要提交的材料包括：工伤认定申请表；证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料；以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。这些材料是申请工伤认定的必要依据。

2023-12-13 15:42:06

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