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转正后第二个月公司才买社保算违反劳动法吗?
更新时间:2023-12-14 07:48:06
问题描述:
转正后第二个月公司才买社保算违反劳动法吗
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2023-12-14 07:45:46
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2023-12-14 07:46:09
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1. 用人单位应当在员工入职的一个月内缴纳社会保险,试用期满三个月后购买社保属于违法行为。
2. 社会保险行政部门会责令用人单位限期改正未办理社会保险登记的行为,逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
3. 社会保险经办机构会核定未办理社会保险登记的用人单位应当缴纳的社会保险费。
4. 对于不办理社会保险登记的用人单位,除对单位进行罚款外,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会处五百元以上三千元以下的罚款。
2023-12-14 07:48:06
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