左腿中下段骨折能不能评十级,要多久才能做工伤鉴定?

更新时间:2019-06-22 16:37:47
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左腿中下段骨折能不能评十级,要多久才能做工伤鉴定
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    根据工伤保险条例可知在工伤认定后有时间的要求做伤残鉴定
      第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
    出院前已经做出工伤认定的,用人单位、工伤职工或近亲属应当在职工医疗期终结期满30日内向本统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请,并提交工伤认定和职工工伤医疗的有关资料。
    医疗期终结期需要延长的,由劳动能力鉴定委员会批准。出院后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后30内提出劳动能力鉴定
    2019-06-22 16:31:33
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    劳动者因工作原因受伤时,为之后申请相关赔偿,应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下:

    1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

    2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
    一、
    二、
    三、五来做鉴定;

    3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定;

    4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布;

    5.自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
    2019-06-22 16:32:42
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    通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:
    医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
    伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。
    交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
    康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
    工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。
    生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
    辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支。
    上述费用劳动者均可依法通过相关部门获取。
    2019-06-22 16:34:50
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    认定工伤的七种法定情形

    依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    (四)患职业病的;

    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019-06-22 16:37:47
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能不能评十级力鉴定我上班期间在单位车间滑倒,骶骨骨折。要是做劳动能力鉴定能不能评十级?
十级工伤鉴定标准1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2 cm2;3)全身瘢痕面积lt;5%,但≥1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨
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伤残九级鉴定标准
伤残九级鉴定标准
民法典 1360
请问左脚内踝骨折的话,工伤鉴定能否评到十级?
建议采取如下措施: 1、申请工伤认定, 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。
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工伤股骨粉碎性骨折,鉴定为九级,有无必要申诉再次鉴定的必要?要怎么样才能搞到八级?
九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准。 1)癫痫轻度;
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交通事故腰椎右则L2横突骨骨折,没有住院,可以做伤残等级鉴定吗?如果可以能鉴定几级?
仅有一个横突骨折,按照交通事故的伤残鉴定标准,够不上等级。
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请教一下工厂收童工怎你好么举报
举报工厂收童工违法。可拨打劳动行政部门举报电话,或登录相关网站在线举报。提供详细证据和情况说明,如童工年龄证明、工作现场照片等,以便部门调查处理,保护未成年人权
全部3个答案 >
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请问劳动局什么时候上班啊
法律分析:劳动局办公时间:周一到周五:上午9点半到12点,下午14点到17点,中午休息。正常上班时间打电话会有人处理的,建议还是本人到劳动局咨询。劳动局包括劳动
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我想抱怨抖音工会。我不知道怎么抱怨。
您可以向工商管理部门投诉他
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临时和正式的工资有区别吗
临时和正式工资应无区别。如遇公司违规,可采取以下措施:1. 与公司沟通协商,要求同工同酬;2. 收集证据,向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉;3. 寻求法律援助,
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长春市社保局工作时间有规定吗
社保局属于国家机关,星期六和星期日为周休息日,不上班。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。在特
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可以把我的工资打到我朋友的银行卡里吗
可以起诉的主张合法权益的
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