在吗工伤休息需要延长需要去哪里开证明？

更新时间：2023-12-14 10:06:10

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在吗？，工伤休息需要延长需要去哪里开证明？

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工伤休息时间证明需要由医院的医师诊断并开具相关休假证明，同时提交考勤表或记工表以证明上下班时间。申请工伤认定时，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等文件。一般情况下，工伤休息时间不超过12个月，但严重者可经市级劳动能力鉴定委员会确认后适当延长，但延长时间不得超过12个月。

2023-12-14 10:05:21

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工伤休息时间具体规定包括：
1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月；
2、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇；
3、不超过规定时间即可享受停工留薪待遇，用人单位也无权辞退劳动者。

工伤鉴定需要的材料包括：
1、劳动能力鉴定申请表；
2、有效的诊断证明及完整病历材料，需按医疗机构病历管理规定复印或复制检查、检验报告；
3、工伤职工的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件。

职工发生事故伤害或按职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，单位应在30日内向统筹地区社保行政部门申请工伤认定。特殊情况可经批准后延长申请时限。用人单位未按时申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。省级社保行政部门负责的工伤认定事项，由用人单位所在地设区市级社保行政部门办理。用人单位未按时提交工伤认定申请期间，符合规定的工伤待遇等费用由用人单位承担。

2023-12-14 10:05:43

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法律分析：

1. 工伤休息时间证明需要由医院的医师诊断并开相关具休假证明。
2. 同时，也需要提交考勤表或记工表。

提出工伤认定申请时，应提交以下材料：

1. 工伤认定申请表；
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2023-12-14 10:06:10

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