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就是我的母亲在饭店上班。过年回家，压了2000工资，压的工资就直接不给了合法吗？
更新时间：2019-06-22 17:10:43
问题描述：
就是我的母亲在饭店上班。过年回家，压了2000
工资
，因家中有事，过完年来上不了班，压的工资就直接不给了合法吗？
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有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
2019-06-22 17:04:33
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劳动者因工受伤的，须申请
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
同时，工伤劳动者的工资应当按月发放，
用人单位
不发工资的，需要承担相应的
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