交通事故，五五责任，赔偿是全部，还是一半

更新时间：2023-12-14 14:38:04

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交通事故赔偿的比例如下：
1、一般主次责任赔偿比例大多是以7：3来划分，也就是主要责任方承担70%，次要责任方承担30%；
2、负全部原因责任的一方承担100%的赔偿责任；负同等原因责任的一方承担50%的赔偿责任。法律依据：交通事故赔偿的比例如下：
1、一般主次责任赔偿比例大多是以7：3来划分，也就是主要责任方承担70%，次要责任方承担30%；
2、负全部原因责任的一方承担100%的赔偿责任；负同等原因责任的一方承担50%的赔偿责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

2023-12-14 14:36:09

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具体的赔偿金额需要根据情况进行判定。交通事故责任划分及赔偿比例：
1、负全部责任的，承担100%的赔偿责任；
2、负主要责任的，承担70%的赔偿责任；
3、负同等责任的，承担50%的赔偿责任；
4、负次要责任的，承担30%的赔偿责任；
5、无责任的，不承担赔偿责任；
6、属于交通以外事故、各方均无责任的，应根据法律依据：《中华人民共和国民法典》和《人身损害赔偿司法解释》的规定，视具体情形确定双方的赔偿责任；
7、属于不能认定事故责任的，双方各承担50%的赔偿责任。
法律依据:
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-12-14 14:36:19

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交通事故赔偿比例这么分：
1、负事故全部责任的，承担100%的赔偿责任：
2、负主要责任的，承担70%的赔偿责任次要责任的，承担30%的责任；
3、负同等责任的，承担50%的赔偿责任。法律依据：《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

2023-12-14 14:38:04

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