公司犯法员工受牵连

更新时间：2023-12-14 15:20:24

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公司违法员工是否会被牵连需根据实际情况而定。
当劳动者主观知道用人单位经营的业务违法行为时，当违法行为被查处时，劳动者不仅可以声称服从单位安排，还可以免除法律责任。
司法机关在查处违法行为时，还需要查明事实、区分责任、严厉打击违法行为，不涉及无辜劳动者。但是个人设立的公司、企业、事业单位犯罪，或者公司、企业、事业单位设立后，以犯罪为主要活动的，不以单位犯罪论处。法律依据：《中华人民共和国刑法》
第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

2023-12-14 15:17:42

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公司违法员工不会被牵连。
只要没有违法行为，没有知情不报，就不会被公司牵连。关键是看员工个人有没有参与公司的违法行为，个人有无过错。当劳动者主观上知晓用人单位经营的业务存在违法性而从事，当违法行为被查处后，劳动者不能仅声称是服从单位安排而免于承担法律责任。
司法机关在查处违法行为时也需要查明事实，区分责任，在严厉打击违法行为的同时，不要涉及无辜劳动者。但是，个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不以单位犯罪论处。
基于该规定，以电信诈骗、非法金融服务、信贷等为主业的公司涉嫌犯罪的，案件往往被定性为共同犯罪，普通员工也将被列为共犯。法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二十五条【共同犯罪的概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

2023-12-14 15:18:09

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法律分析：员工因公司违法而被牵连，公司不承担违法责任，但应承担给他人造成损失的赔偿责任。
因违法行为而被处罚的，员工得不到任何的补偿，除非公司自愿。
员工明知违法行为还违法，应自行承担违法责任。
法律依据：《中华人民共和国国家赔偿法》第十七条行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：
1.违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的，或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的；
2.对公民采取逮捕措施后，决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的；
3.依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的；
4.刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的；
5.违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。

2023-12-14 15:20:24

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