首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
我在单位请调休假,我在的上级领导押着不批,怎么办?
更新时间:2023-12-14 15:58:04
问题描述:
我在单位请调休假,我在的上级领导押着不批,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1371498
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果单位有正常的请假规定和流程,有事请假符合请假规定和流程的,领导不批可以投诉或者
仲裁
维权。要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度
2023-12-14 15:56:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
658446
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向
劳动仲裁
委员会申请仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《
劳动保障监察条例
》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和
证据
的举报人,给予奖励。
2023-12-14 15:56:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1314125
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律
公平原则
,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。
关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。
基于单位享有的劳动用工管理权和对于员工上岗出勤的知情权,员工应履行必要的病假手续以告知单位安排代岗人员,同时注意保存医疗证明和门诊记录单等证据。法律依据:《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
2023-12-14 15:58:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日调休算工作日吗?
劳动合同纠纷
7098
事假请假领导不批,算旷工,怎么办?
你好,是否遇到劳动纠纷的,可以帮助分析
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工请假单位可以不同意吗
工资福利
3336
请假怎么扣工资?
员工权益常识
21904
家中有事,想休公休假,领导不给批假,怎么处理
你好,领导为什么不批公休假
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司请假不批,怎么办?
有急事请假不批应当提供合理的理由,履行合理的程序,理由充分符合劳动法范围领导不批的,如违反公司规章制度和劳动法,则可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
走正常流程休假,单位领导故意难为不给批怎么办
你好,找上级领导反应情况。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我请了半天假,领导刁难人不批准,怎么办啊
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职申请满一个月,领导因为中途请过假不批,怎么办?
你好,可以跟单位协商一下,协商不通建议,上完一个月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
任职期我请假,如果说领导不批的话,我该怎么办?但是我有急事
根据劳动法相关规定,员工享有休假的权利,但是从公司管理的角度,员工申请假期应该以书面形式提出申请,企业酌情进行批准
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
事业单位,请事假,领导不批,怎么办?
可以通过仲裁的方式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
苏州工资最低标准是多少钱2024
一、苏州最低工资标准多少 1、苏州最低工资标准为2020元/月。非全日制用工最低工资标准为 18.5元/时。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1330
苏州市规定基本工资2490我们公司基本工资只给2290,但是合同工资是2490怎么办
可以向劳动部们投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
报销审批总是延迟,怎么办?
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
家庭成员工资超过5000元,有孩子上学
【法律分析】:工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得实行综合征税;个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元);增加子女教育支出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
940
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
苏州律师
苏州找律师
太仓市律师
太仓市找律师
苏州劳动纠纷律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
专业律师:
苏州房产纠纷律师
宿州交通事故律师
苏州婚姻家庭律师
苏州合同纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
苏州交通事故律师
苏州债务债权律师
宿州债务债权律师
宿州劳动纠纷律师
苏州公司法律师
宿州合同纠纷律师
苏州劳动纠纷律师
律师解答动态
6分钟前
百全律所律师
近期帮助 29499 人
在上海保育员是50岁退休还55岁退休?
7分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21350 人
他跟我承诺会跟他老婆离婚但是现在他不离婚了怎么办呢还骗我打了一个小孩
7分钟前
百全律所律师
近期帮助 29499 人
网络跑马游戏亏钱能要回来吗
11分钟前
张旺律师
近期帮助 963 人
我想推迟房贷,可是银行不肯
14分钟前
颂威律师
近期帮助 18394 人
在社区卫生服务中心做康复,由于他们条件有限对静脉穿刺没办法护理和拔除,被形成血栓是不是医疗事故?
15分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23512 人
我卖了个游戏号,签了合同但对方还没给钱我又后悔卖了怎么办
15分钟前
吴小朋律师
近期帮助 703 人
用花呗付款被骗了如何退款
16分钟前
严长俊律师
近期帮助 141 人
被人身攻击造谣怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询