供养亲属抚恤金适用条件

更新时间：2023-12-14 17:56:04

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供养亲属抚恤金适用条件

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供养亲属抚恤金怎么给

供养亲属抚恤金其标准为：符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发，孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。

具体支付流程如下：

1. 提出申请：由死者直系亲属向当地社保部门提出供养亲属抚恤金申请，填写相关表格并提交所需证明材料。
2. 审核认定：社保部门对申请人提交的材料进行审核，确认其是否符合供养条件。
3. 核定金额：社保部门根据死者生前的工资水平、供养亲属的人数和身份等信息，核定应发放的抚恤金金额。
4. 发放抚恤金：核定后，社保部门将抚恤金按月发放至申请人指定的银行账户或发放至相关机构代为管理。

需要注意的是，供养亲属抚恤金的发放标准和流程可能因地区和政策的不同而有所差异，具体以当地社保部门的规定为准。同时，申请人应确保提交的证明材料真实有效，否则可能会影响抚恤金的发放。

2023-12-14 17:53:46

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供养亲属抚恤金领取条件是：
1、由因工死亡职工生前提供主要生活来源；
2、完全丧失劳动能力的；
3、工伤死亡职工子女未满18周岁的；工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

领抚恤金需要的材料有：
1、必须由死亡人员的第一法定继承人来办理；
2、参保人及法定继承人身份证原件及复印件各一份；
3、参保人及法定继承人的关系证明证件原件及复印件一份；
4、火化证原件；
5、死亡证明原件及复印件一份；
6、退休死亡需提供待遇证原件。

2023-12-14 17:54:12

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申请供养亲属抚恤金的标准如下：

1. 配偶每月按职工月工资的40%发放。
2. 其他亲属每人每月按30%发放。
3. 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

而申请条件则是：申请人是职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

此外，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，供养亲属抚恤金的标准和申请条件如上所述。同时，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。而一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2023-12-14 17:56:04

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