关于企业的职业年金是什么

更新时间：2023-12-15 08:32:06

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关于企业的职业年金，是指在参与机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的一种补充养老保险制度。这一制度旨在为工作人员在达到国家规定的退休条件并办理退休手续后，提供一种按月领取职业年金待遇的方式。具体来说，工作人员可以选择以下方式领取职业年金：

1. 按月领取职业年金待遇，直至发放完毕。同时，职业年金个人账户余额享有继承权。一旦选择此方式，之后不可更改。
2. 可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权。
3. 出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
4. 工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

2023-12-15 08:30:45

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职业年金与企业年金相对应，共同组成我国的年金制度。职业年金是指机关事业单位工作人员在养老改革后，由单位和职工共同缴纳的一种年金，用于补充退休后养老金实际发放远低于在职工资的情况。而企业年金则是企业与职工共同缴纳的年金，性质和职业年金相同。

领取职业年金的条件包括：

1. 工作人员达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，可以选择按月领取职业年金待遇，或一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权。同时，也可以选择按照退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，职业年金个人账户余额享有继承权。一旦选择任一领取方式后，不再更改。
2. 出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
3. 工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。

2023-12-15 08:30:58

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法律分析：职业年金与企业年金相对应，共同组成我国的年金制度。职业年金是由机关事业单位工作人员在养老改革后，由单位和职工共同缴纳的一种年金，用于补充因养老保险改革导致的养老金发放差距。企业年金则是企业与职工共同缴纳的，性质相同。对于职业年金的领取，有以下规定：工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，可选择按月领取职业年金待遇，或一次性用于购买商业养老保险产品；出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付；在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。未达到上述职业年金领取条件之一的，不得提前提取资金。

此外，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险办法由国务院规定。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

2023-12-15 08:32:06

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