事业单位职工死亡待遇是怎样的

更新时间:2023-12-15 08:56:04
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    事业单位职工死亡待遇要分情况:

    1. 如果是工伤死亡,给予丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资);一次性工亡补助金(为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍);供养亲属抚恤金(按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
    2. 如果非因公死亡,给予丧葬费、一次性救济金、供养直系亲属生活困难补助,具体标准每个省市规定不一样。

    注意:以上内容未包含法条引用及具体法律依据。
    2023-12-15 08:54:01
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    事业单位职工死亡待遇要分情况:
    1、如果是工伤死亡,给予丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资);一次性工亡补助金(为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍);供养亲属抚恤金(按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
    2、如果非因公死亡,给予丧葬费、一次性救济金、供养直系亲属生活困难补助,具体标准每个省市规定不一样。
    对于工伤死亡,提供的待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。而对于非因公死亡,给予的待遇则包括丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助,但具体标准因省市而异。
    2023-12-15 08:54:07
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    法律分析:

    1. 事业单位职工死亡待遇包括:
    - 工伤死亡:丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、一次性工亡补助金(为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)、供养亲属抚恤金(按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属)。
    - 非因公死亡:丧葬费、一次性救济金、供养直系亲属生活困难补助,具体标准因省市而异。

    上述待遇的法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,该条款规定了因工伤发生的费用,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等,按照国家规定从工伤保险基金中支付。
    2023-12-15 08:56:04
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事业单位职工因病死亡后对未成年子女的待遇?
在职员工因病或非因工死亡的,企业无需承担任何赔偿。抚恤金和丧葬费,由社保部门支付,企业协助办理相关手续。部分央企,则沿用计划经济时期的做法,还会对未成年子女支付
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事业单位职工因病死亡后对未成年子女的待遇?
在职员工因病或非因工死亡的,企业无需承担任何赔偿。抚恤金和丧葬费,由社保部门支付,企业协助办理相关手续。部分央企,则沿用计划经济时期的做法,还会对未成年子女支付
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你好,事业单位职工死亡待遇是怎样的
事业单位职工死亡待遇要分情况: 1. 如果是工伤死亡,给予丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资);一次性工亡补助金(为上一年度全国城镇居民人均可支
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