首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
变更劳动合同主体如何签订合同
更新时间:2023-12-15 08:58:04
问题描述:
变更劳动
合同
主体如何签订合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1739667
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一、劳动合同主体变更怎么做
1、劳动合同主体变更根据三种方式分析:
(1)员工辞职与第三方企业签定新的劳动合同。第三方企业在发给员工的要约中必须明确规定,只有员工向原企业提出辞职,要约才能生效;
(2)企业与员工协商终止劳动合同。为此企业可以签订协议,约定由第三方企业负担向员工支付的经济补偿金;
(3)三方协商转让,约定由第三方企业承继原企业在劳动合同项下的权利义务,但第三方企业可以与员工进行协商变更。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十三条
【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。
二、公司变更劳动合同主体注意事项有哪些
公司变更劳动合同主体应该注意以下事项:
1、必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行;
2、必须坚持平等自愿、协商一致的原则,劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意;
3、必须合法,不得违反法律、法规的强制性规定;
4、变更劳动必须采用书面形式;
5、劳动合同的变更也要及时进行。
2023-12-15 08:55:48
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
99706
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
变更劳动合同的法律依据主要是《
劳动合同法
》。当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。并且需要采取书面形式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-12-15 08:56:13
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1472331
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:劳动合同主体变更,变更协议还是重新签订协议。公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。
如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-12-15 08:58:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
协商变更劳动合同要注意什么
劳动合同纠纷
1359
如何变更劳动合同主体,法律如何规定
变更劳动合同主体是变更劳动法律关系当事人,即劳动者和用人单位。公司变更的可以继续履行原合同,劳动合同继续有效;新公司要求重新签订劳动合同的,原公司应根据劳动者已
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工不同意用人单位的单方变更合同怎么办
用人单位
16702
具体何为变更劳动合同主体
劳动合同纠纷
160
劳动合同主体变更
变更劳动合同的主体,具体指的是签订劳动合同的一方当事人发生变更,一般是用人单位变更,比如用人单位发生合并或者分立等情况,但原劳动合同继续有效。用人单位与劳动者协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同主体变更怎么做
11455
劳动合同主体变更协议书规定该如何写
合同变更协议应写明双方当事人已就修改事项协商一致,写明变更原因,同时明确写明主合同的内容,以及在其基础上所做的变动,或者将主合同作为附件,最后双方签字确认并填写
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
妻子得了癌症,我可以向单位请假照顾吗?
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司关店与员工解约如何赔偿
公司关闭解除劳动合同的赔偿如下: 1、劳动者在单位工作每满一年的,可以获得一个月工资的补偿; 2、六个月到一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,可以获得半个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动关系协议能否作为离职证明?
离职证明和解除劳动合同的协议书不是一样的。离职证明是用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同时依法出具的证明;而解除劳动合同的协议书是双方协商一致解约时签订的一项协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
宜宾律师
同城律师:
长宁县律师
高县律师
江安县律师
南溪区律师
屏山县律师
兴文县律师
叙州区律师
珙县律师
筠连县律师
翠屏区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同主体变更协议
5869人下载
劳动合同主体变更协议范文
5869人下载
劳动主体变更协议书
5869人下载
变更劳动合同主体协议
5869人下载
律师解答动态
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2542 人
村委进支部选举会议流程怎么写
13分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9642 人
男孩子18岁晚上去15岁女孩子家过夜第二天早上被家长发现可以报警求助吗
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2542 人
然后我刚才去收了不要那么多钱,然后应该只要6000多,后来那个医生要了我28,000
17分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9642 人
我的QQ号被盗了密保手机号也被改了身份证信息也被改了他用这个QQ号骗了别人钱我要通过什么样的方式找回
20分钟前
孟科律师
近期帮助 2546 人
婚后发现男生无性功能,提出离婚,需要归还礼金吗?
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2542 人
村里入党只先考虑送礼吃饭的和自己亲戚的,怎么办
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2542 人
21岁跟15岁女生怀孕了违法吗
23分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9642 人
15万一个月利息按合法权益最高一个给多少利息算合法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询