劳动仲裁裁决机构能否主动撤销仲裁裁决？

更新时间：2023-12-15 11:12:07

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劳动仲裁裁决可撤销的情形包括：

1. 裁决所根据的证据是伪造的；
2. 劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
3. 适用法律、法规确有错误的；
4. 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
5. 违反法定程序的；
6. 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

用人单位有证据证明仲裁裁决存在上述情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

2023-12-15 11:10:12

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劳动仲裁裁决可撤销的，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。以下仲裁裁决可撤销：违反法定程序的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；其他。

用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

2023-12-15 11:10:40

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可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
由此可见，如果对程序有置疑，可以提供证据证实仲裁员有受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为，从而主张撤销该裁决。
同时，根据法律规定，当事人对特定劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。如果仅对实体不服，必须把握15天时效，及时起诉。若程序、实体都不服，应同时提起申请和起诉。

2023-12-15 11:12:07

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