工作有五年了,单位没给交社保

更新时间:2023-12-15 11:12:07
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    法律分析:单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2023-12-15 11:10:35
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    法律分析:在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,仲裁不成功的,可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。

    法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时,自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,也需向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家还建立了全国统一的个人社会保障号码,该号码即为公民身份号码。
    2023-12-15 11:10:44
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    在职期间公司不给交社保,劳动者可以要求用人单位补交社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉,或者申请劳动争议仲裁。若仲裁不成功,可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家还建立了全国统一的个人社会保障号码,该号码即为公民身份号码。
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工厂打工八年,社保没有交
法律分析:在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,
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离职5年了,发现单位没给交社保
法律分析:单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内(包含试用期)都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推
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工作一年公司没有给我交社保
上午好,有没有合同的,可以要求补缴
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公司五年没有交社保
建议向劳动监察大队举报。
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我在工厂上班,七八年没给交社保
法律分析: 1. 劳动者可以申请劳动仲裁,只要签订的劳动合同,公司就有义务交纳社保。 2. 劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲
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在工厂工作五年了,单位一直未给交社保
工厂不给员工交社保的,属于违反法律规定的情形,员工可以选择向当地的劳动监察部门进行投诉举报;也可以申请劳动仲裁,要求工厂予以缴纳或者可以依法解除劳动合同、要求工
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工作了五年,单位一直没有交社保,我该怎么办
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在公司工作三年多,公司没给交社保
发现公司少交社保的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向社会保险法征收机构举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民
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工作三个多月了,工作单位没有给我缴纳社保
用人单位未给员工交社保,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求用人单位对社会保险费用进行补缴;若劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿。法律依据:《中华人
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