投诉该公司之后,劳动局让公司去一趟,那本人还要去吗

更新时间:2023-12-15 12:02:24
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    协商不成可以申请仲裁
    2023-12-15 12:01:26
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    当事人如果要去劳动局投诉的,可以由本人亲自前往劳动局提交投诉举报的资料,请求劳动局维护其合法权益;也可以委托他人代为投诉,但要依法提供授权委托书、能证明劳动关系存在的资料等,例如劳动合同书。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    中华人民共和国劳动合同法》第八十九条
    用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2023-12-15 12:01:32
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    法律分析:通常情况下是员工本人去,有助于劳动局了解劳动纠纷的事件情况。本人不方便去的,可以找委托人。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
    2023-12-15 12:02:24
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就是我离职,投诉了公司还能回去上班吗
你好,这个情况一般很难的
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到劳动局投诉一定本人到当地去投诉吗
当事人如果要去劳动局投诉的,可以由本人亲自前往劳动局提交投诉举报的资料,请求劳动局维护其合法权益;也可以委托他人代为投诉,但要依法提供授权委托书、能证明劳动关系
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我告公司了, 现在公司约我去劳动局协商,一定要去吗
向劳动局告公司的方式为: 1、准备好相关的材料,包括劳动合同、证据等; 2、向劳动局提交需要投诉或者举报的申请,并附上相应的事实证据; 3、劳动局对受理进行申请
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