工伤不给赔偿怎么报

更新时间：2023-12-15 13:06:07

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工伤不给赔偿怎么报

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工伤公司不赔偿的举报方式如下：

1. 申请工伤认定，并根据伤情申请劳动能力鉴定，计算伤残赔偿数额。
2. 如协商不成，可向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。
3. 可向公司所在地人力资源和社会保障局投诉。
4. 可向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
5. 若劳动部门认为不属于工伤或不服仲裁裁决，可在15日内向人民法院起诉。

请注意，此流程适用于处理劳动争议，包括工伤赔偿问题。

2023-12-15 13:04:00

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1. 工伤赔偿出现纠纷，工伤职工可以先向用人单位进行协商；
2. 若协商不成，不愿协商的，可以有关调解组织申请调解；
3. 若调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
4. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
5. 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2023-12-15 13:04:10

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工伤赔偿处理流程：

1. 若协商不成，可携带相关资料至劳动监察部门投诉，或直接向单位所在地的劳动仲裁委提起劳动仲裁。
2. 根据国家规定，工伤保险基金可支付因工伤产生的多项费用，包括治疗工伤的医疗费与康复费、住院伙食补助费、异地就医的交通与食宿费、安装配置伤残辅助器具的费用、生活护理费（针对生活不能自理者，需经劳动能力鉴定委员会确认）、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工的伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金、因工死亡后的丧葬补助金、供养亲属抚恤金及因工死亡补助金，以及劳动能力鉴定费。
3. 若职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，且发生工伤事故，工伤保险待遇应由用人单位承担。若用人单位不支付，工伤保险基金可先行支付，但随后应向用人单位追偿。若用人单位未偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。

2023-12-15 13:06:07

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