单位不交社保打12333投诉能够吗

更新时间：2023-12-15 13:22:04

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单位不交社保打12333投诉能够吗

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单位不交社保，劳动者可以通过拨打12333向劳动保障行政部门投诉。该电话是劳动保障行政部门的热线，专门处理劳动者对用人单位的举报和投诉。劳动保障行政部门会保护举报人的隐私，并对提供重要线索和证据的举报人给予奖励。劳动保障监察的方式包括日常巡视检查、审查用人单位的书面材料以及接受举报投诉等。对于违反劳动保障法律、法规或规章的行为，劳动保障行政部门会及时立案调查处理。此外，该部门还会设立举报、投诉信箱和电话，以应对因违反劳动保障法律、法规或规章的行为引起的群体性事件。

2023-12-15 13:19:59

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单位不交社保打12333投诉是可以的。

12333是劳动保障行政部门的电话，其处理事项包括劳动者对用人单位的举报、投诉。因此劳动者可以打该电话来投诉单位的劳动违法行为。

劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。

劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。

2023-12-15 13:20:21

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单位不交社保打12333投诉是可以的。

12333是劳动保障行政部门的电话，其处理事项包括劳动者对用人单位的举报、投诉。因此劳动者可以打该电话来投诉单位的劳动违法行为。

劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。

劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。

2023-12-15 13:22:04

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