老板让我们强制周日加班并且不给加班费，我们不接受，要求我们离职

更新时间：2023-12-15 16:58:04

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公司强制要求加班离职后，员工只能要求用人单位支付加班费，不能要求赔偿。用人单位在法定假日要求员工加班时，需支付员工工资不低于平时上班的三倍。对于加班的情况，用人单位应按照以下标准支付高于正常工作时间工资的工资报酬：

1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-12-15 16:55:55

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当然是不合法的，可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。

2023-12-15 16:56:13

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当然是不合法的，可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。

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老板叫加班，不给加班费，我不加，所以老板让我自行离职，还不让我上班了

你好，如老板不让你上班，可主张开具辞退通知书，主张经济补偿金。

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