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我在公司2006年上班,2008年才交社保,那前面2年可以要求公司补交吗
更新时间:2023-12-15 16:58:04
问题描述:
我在公司2006年上班,2008年才交社保,那前面2年可以要求公司补交吗
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员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行的社保政策规定,办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前延续社保年限的。
一、社保是否可以补缴以前年度的
1、社会保险方中断后再入保险的,可以重新缴纳。 填补中断期间的社会保险。 医疗保险必须缴纳20年才能报销,养老保险必须缴纳15年才能领取养老金。
2 、
社会保障
中断后重新参保的,可以不补缴中断期间的社会保险。 个人如果写放弃申请,保存在档案里,可以不补办,但是中途中断的时间与其计算缴费年限,不如将来辞职对待遇有影响。
二、社保补缴办理流程:
1、符合办理规定,办理机构印制法律依据:《核定表》一式两份,办公人员和办理机构各执行一份。
2、出示资料不完整且可补充的资料,由经办机构印制《受理情况回执》一式两份,经办事员签名核实后,与经办机构各执一份。
处理机构返还所有资料。
3、不符合办理规定的,经办机构印制《办理情况回执》一式两份,经办事员签名确认后,与经办机构各执一份。 办理机构复印并归还所有资料。
《
中华人民共和国社会保险法
》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内为职工向社会保险经办机构申请社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定应当缴纳的社会保险费。 无自愿参加社会保险的雇主、用人单位未参加社会保险的非全日制职工及其他的灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请社会保险登记。
2023-12-15 16:56:01
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用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金,如果之前没有缴纳的,可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金,如果协商不成,你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金
证据
,到当地
劳动监察
部门申请
劳动仲裁
,也可以直接去法院诉讼解决。
2023-12-15 16:56:15
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单位可以给员工补交前面几年的。
如果单位成立时间大于1年,原则上单位可以为员工补交一年前的社保。单位为员工补交社保,需要当地社保局同意,且单位或被补交社保的员工愿意承担滞纳金,就没问题。
我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。与单位协商好社保补缴问题后,由单位向社保局申请社保补缴。法律依据:《中华人民
共和
国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
2023-12-15 16:58:04
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