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哺乳假有多长,规定是什么
更新时间:2023-12-15 18:56:04
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哺乳假有多长,规定是什么
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哺乳假国家未规定,由用人单位规章制度规定。女职工符合
计划生育
规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得
延长
劳动时间或者安排夜班劳动。如果女职工生育多胞胎,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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法律分析:我国法律规定的哺乳假期为九十天以上。为照顾生产后的母亲的身体与婴儿的身体,我国法律给予其特殊保护:为女职工设置了生育假。另外,每个地区与职业性质不同,产假长短可能会有所不同。
2023-12-15 18:54:13
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哺乳假的规定:
1. 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
2. 女职工在哺乳的产假期间,如果单位为其缴纳生育保险的,还可依法申领生育津贴。
3. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
4. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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