持股比例如何算出来的

更新时间:2023-12-15 19:46:04
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持股比例如何算出来的
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    持股比例如何计算?
    持股比例的计算公式:持股比例=出资额÷注册资本金
    举例:某公司原有回注册金90万,现在某股东新答出资10万元,则该股东持股比例为10÷(90+10)=10%
    持股比例是指出资额占注册资本金的比例,即:出资额/注册资本金。
    例如本来注册资本金为90万,出资10万,那持股比例就是10/(90+10)也就是占比10%。股东或者章程另有约定的除外。年底的分红也按这个比例进行。
    扩展资料
    公司向内部职工募集的股份,只限于以下人员购买和持有:
    (一)公司募集股份时,在公司工作并在劳动工资花名册上列名的正式职工;
    (二)公司派往子公司、联营企业工作,劳动人事关系仍在本公司的外派人员;
    (三)公司的董事、监事;
    (四)公司全资附属企业的在册职工;
    (五)公司及其全资附属企业在册管理的离退休职工
    2023-12-15 19:44:02
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    法律分析:

    1. 股权比例是根据股东各自出资金额占注册资本的比例计算出来的,当然股权比例也是可以约定的。有限公司的股东可以约定表决权、分红权的比例,可与股权比例不一致。
    2. 每个公司分配按照各公司情况而定,具体如下:

    * 第一种,平均分配;
    * 第二种,协商分配;
    * 第三种,差异化分配股权。

    法律依据:
    股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。但法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。
    2023-12-15 19:44:09
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    股权比例的计算与约定

    股权比例是根据股东各自出资金额占注册资本的比例计算出来的,当然,股权比例也是可以约定的。有限公司的股东可以约定表决权、分红权的比例,这些比例可以与股权比例不一致。每个公司的分配方式都是根据其具体情况而定的,以下是几种常见的分配方式:

    1. 平均分配:所有股东按照相同的比例分配股权。
    2. 协商分配:股东之间通过协商确定各自的股权比例。
    3. 差异化分配:根据股东对公司贡献的大小、投资金额等因素,对股权进行差异化分配。

    需要注意的是,股东在出资时可以使用货币,也可以使用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对于作为出资的非货币财产,应当进行评估作价,并核实财产,不得高估或低估其作价。如果法律、行政法规对评估作价有规定,则应遵循其规定。
    2023-12-15 19:46:04
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