12333劳动调解怎么撤诉

更新时间：2023-12-15 21:08:04

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1. 劳动争议案件撤诉是当事人自己申请撤诉的，只要符合受理条件，可以再次起诉；视为撤诉的，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
2. 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
3. 被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
4. 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

2023-12-15 21:06:00

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劳动争议撤诉的，当事人直接通过劳动仲裁部门提出撤诉申请即可。若申请人收到书面通知后无正当理由拒不到庭，或未经仲裁庭同意中途退庭，可视为撤回仲裁申请。

用人单位若认为仲裁裁决存在以下情形之一，可在收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：适用法律、法规错误；劳动争议仲裁委员会无管辖权；违反法定程序；裁决所依据的证据被伪造；对方当事人隐瞒了影响公正裁决的证据；仲裁员存在索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。经人民法院组成合议庭审查核实，若存在上述情形之一，应裁定撤销仲裁裁决。

若仲裁裁决被人民法院裁定撤销，当事人可在收到裁定书之日起十五日内，就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2023-12-15 21:06:17

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1. 劳动争议案件撤诉是当事人自己申请撤诉的，只要符合受理条件，可以再次起诉。
2. 视为撤诉的，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
3. 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
4. 被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
5. 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

2023-12-15 21:08:04

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