在厂里上班得癌症，请问厂里赔偿吗

更新时间：2023-12-16 06:36:11

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法律分析：

1. 工作期间得了癌症，如果是因为工作引起的，属于职业病，工作单位需要按照工伤进行赔偿。如果不是因为工作造成的，则工作单位不做赔偿，需要做职业病的鉴定。
2. 劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼。在诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。

具体分析：

1. 职业病诊断应综合考虑病人的职业史、职业病危害接触史、临床表现以及辅助检查结果等因素。
2. 如果没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系，应诊断为职业病。
3. 职业病诊断证明书需由取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

2023-12-16 06:33:54

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法律分析：癌症并不属于工伤，也不在工伤赔偿的范围之列。然而，患上癌症的职工可以视为非因公受伤，从而享受一系列政策待遇，包括医疗费报销、治疗期间的工资待遇（根据工龄计算发放）、负伤救济费和残废救济费等补助。具体来说，根据《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十九条的规定，职工在患病或非因工负伤治疗期间，于规定的医疗期内，企业需按相关规定支付其病假工资或疾病救济费。尽管这些费用可以低于当地最低工资标准，但不得低于最低工资标准的80%。

2023-12-16 06:34:05

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如果劳动者患癌是因为工作环境所致，比如劳动者因长期在存在大量粉尘的环境工作，吸入大量的粉尘，导致患有肺癌，符合职业病认定条件的，可要求公司按照法定标准支付相应的赔偿。具体赔偿标准参考工伤等级赔偿。
如果单位没过错，则其不需要负责。

2023-12-16 06:36:11

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