学校有没有权辞退抑郁症教师，如何规定的

更新时间：2023-12-16 07:10:28

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学校有没有权辞退抑郁症教师，如何规定的

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学校一般无权辞退抑郁症教师，但教师若存在特定情形，可依法与其解聘。这些情形包括：教师故意不完成教育教学任务，导致教育教学工作遭受损失；或者教师体罚学生，且经教育后仍不改正。此外，教师若品行不良、侮辱学生，并造成恶劣影响，同样可能面临解聘。对于教师有体罚学生或品行不良且情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

2023-12-16 07:07:41

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如果患抑郁症的教师工作上表现合格，没有不良的行为的，学校无权辞退该教师。一般教师具有体罚学生，经教育不改；或者品行不良、侮辱学生，影响恶劣等情形的，学校才能辞退该教师。

教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：
（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
（二）体罚学生，经教育不改的；
（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2023-12-16 07:08:08

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如果抑郁症教师能够胜任其工作且无重大过错，学校通常没有权力将其辞退。然而，在以下情况下，学校可以依法对教师进行辞退处理：

1. 教师故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失；
2. 教师体罚学生，且经教育不改。

此外，教师有下列情形之一的，将受到行政处分或解聘：

1. 故意不完成教育教学任务，对教育教学工作造成损失；
2. 体罚学生，且经教育不改；
3. 品行不良、侮辱学生，影响恶劣。

对于教师有第（二）项、第（三）项所列情形之一且情节严重、构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

2023-12-16 07:10:28

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