在电子厂工作,第二个月要离职了,公司会扣除五险一金吗

更新时间:2023-12-16 08:12:07
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离职的时候五险一金说的是缴纳到九月份,十月份发工资的时候个人缴纳的五险一金还需要扣除吗
10月份应发9月份工资,扣10月份社保金。你是10月1号辞职,工资发9月份的,但社保局按10月份减员处理,因为你10月份已无工资可开,所以企业不会承担你的社保金
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第二个月打算离职,干了一天扣五险一金合法吗?
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从公司辞职,从上个月的工资中扣除本月的五险一金合法吗?
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我最后一个月要离职,做不满一个月,五险一金还扣吗
企业裁员时的五险一金,如果是没有到期那么企业需要多支付一个月基本工资。五险企业必须购买至合同终止日期,如果是提前裁员那么必须购买到离职后一月才可以。<br
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上了20天班离职,公司给交五险一金吗
最好还是依法交纳有利于你的权益保护
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工作不到一个月辞职五险一金会扣除吗?
五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下: 1、一般养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%。 3、失业保险
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