我可以拒绝公司以出差的形式到外市工作吗？

更新时间：2023-12-16 10:28:03

问题描述：

公司迁至外市，我的合同工作地点是本市，本人所在部门在本市保留部分，然后公司要求以出差的形式到外市工作，我可以拒绝吗？谢谢！

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1、公司搬迁到离原地不超过20公里的地方，属于改变劳动合同的情形。如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的，用人单位要给予补偿。
2、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023-12-16 10:25:42

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1. 用人单位跨市搬迁，如劳动者不同意随迁的，可按照劳动者的工龄支付经济补偿金（一年一个月）。
2. 无权代理人以被代理人的名义订立合同，被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的，视为对合同的追认。
3. 法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。

2023-12-16 10:26:04

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1. 公司同城搬迁，员工不去，没有经济补偿。
2. 用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。

提取后的内容：

1. 公司同城搬迁，员工若选择不跟随搬迁，将不会获得经济补偿。
2. 对于用人单位的同城搬迁，根据地方规定，劳动合同将继续有效。若员工选择不跟随搬迁，用人单位无需支付经济补偿金。

2023-12-16 10:28:03

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