我属于劳务外包工，目前在职5个月，如果离职的话必须要提前30天吗

更新时间：2023-12-16 11:32:04

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我属于劳务外包工，目前在职5个月，如果离职的话必须要提前30天吗

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法律分析：任何岗位，提前30天提出，都是可以离职的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-12-16 11:30:13

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法律分析：

1. 除非经过用人单位同意当日离职，否则劳动者需要提前三十天申请离职。
2. 劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2023-12-16 11:30:38

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根据劳动法的规定，劳动者有以下选择：

1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。
2. 如果用人单位存在以下情形，劳动者也可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）劳动合同因法律规定无效的情形而无效；
（六）其他法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的情形。
3. 如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

2023-12-16 11:32:04

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