员工同时领取产假工资和生育津贴，可以要求员工返还嘛

更新时间：2023-12-16 11:42:05

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法律分析：生育津贴和产假工资是不可以同时领取的。法律上规定，女职工在哺乳期或孕期的工资是由社保局来发放的。一般是社保局将生育津贴打到公司的账上，由公司发放，不足正常工资的由公司补足，高于正常工资的公司不得克扣。产假工资是女职工生育期间享受产假，待遇也由所在单位支付，统称为产假工资。

生育津贴是用人单位按时足额缴纳生育保险费后，职工享受生育保险待遇的重要内容。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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生育津贴和产假工资不可以同时领取。法律上规定，女职工在哺乳期或孕期的工资由社保局发放。社保局将生育津贴打到公司账上，由公司发放。若生育津贴不足正常工资，由公司补足；若高于正常工资，公司不得克扣。产假工资是女职工在生育期间享受的待遇，由所在单位支付。

生育津贴是用人单位按时足额缴纳生育保险费后，职工享受生育保险待遇的重要内容。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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