15工作日没有下来判决书是什么情况

更新时间：2023-12-16 12:18:05

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15工作日没有下来判决书是什么情况

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法律分析：对裁决书不服可以向法院起诉。除另有规定外，以下劳动争议的仲裁裁决为终局裁决，自作出之日起发生法律效力：
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，且金额不超过当地月最低工资标准十二个月的争议；
(二)因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。劳动者对这类仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。另外，用人单位如有证据证明仲裁裁决存在适用法律错误、无管辖权、违反法定程序、证据伪造、隐瞒关键证据或仲裁员有不当行为等情形，可在收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。若裁决被法院裁定撤销，当事人可在收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2023-12-16 12:15:44

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法律分析：
劳动仲裁十五日内到法院起诉。劳动者对终局裁决不服的，可以在收到裁决十五日内起诉；当事人对终局裁决以外的裁决不服，可以在收到裁决之日起十五日内起诉。

根据法律规定，劳动者对仲裁裁决不服的，有权在特定时间内向人民法院提起诉讼。具体来说，如果劳动者对终局裁决不满，他们可以在收到裁决后的十五日内向法院提起诉讼。而对于非终局裁决，劳动者同样有权利在收到裁决后的十五日内向法院提起诉讼。这一规定确保了劳动者在仲裁结果不符合其预期时，有合理的机会通过法律途径维护自己的权益。

2023-12-16 12:16:12

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法律分析：这个15日是申请人或者被申请人向法院起诉的期限。被申请人必须在签收裁决书之日起15日内向法院提交起诉立案材料，否则将过起诉期。15日应该从被申请人签收裁决书之日起计算。
15日是自然日，不是工作日。申请劳动仲裁，是申请人，现在收到了裁决书。被申请人如果对仲裁裁决不服的话可以自他收到仲裁裁决书，15日内向法院提起诉讼。这个15日从被申请人接到裁决书的第二日起算计算十五天，如果最后一日是法定节假日的可以顺延。

2023-12-16 12:18:05

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